Studien
![Social Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding Strategie – Personalgewinnung via Social Media? [Studie]](https://tobesocial.de/sites/default/files/styles/blog_uebersicht_artikel/public/blogimages/studie-social-recruiting-via-social-media-personalgewinnung-active-sourcing-employer-branding.jpg?itok=D_c-_-dH "Personalgewinnung via Social Media? Studie Social Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding Strategie")
Die Zeiten, in denen Unternehmen sich qualifizierte Bewerber aussuchen konnten, einfach eine Stelle veröffentlichten und hunderte von Bewerbungen erhielten, sind längst vorbei. Heutzutage müssen Unternehmen bzgl. Employer Branding sich wesentlich mehr anstrengen, um auf dem umkämpften Arbeitsmarkt für qualifizierte Fachkräfte zu punkten.
Facebook
Durch Facebook Jobs gehören staubige Stellausschreibungen und Bewerbungsschreiben endgültig der Vergangenheit an! Seit diesem Jahr gibt es auch in Deutschland die neue Facebook Jobs Funktion. Das bedeutet, dass Unternehmen Jobangebote bei Facebook einstellen können und Jobsuchende sich direkt in der Facebook App oder der Desktopversion von Facebook bewerben können.