Viele junge Hochschul- und Universitätsabsolventen nutzen das Social Web nicht nur für private Zwecke, sondern auch bei der Arbeitsplatzsuche. Dies zeigt eine aktuelle Umfrage von Microsoft Deutschland und Unicom, in der 1.000 Absolventen befragt wurden. Rund 73 Prozent der Befragten sollen demnach das Internet zu Recherchezwecken nutze, um mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren.