Social Recruiting
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Personal Branding

Aufgrund des Fachkräftemangels, der demo- grafischen Entwicklung in Deutschland und der vielfältigen Möglichkeiten wird Social Recruiting für Unternehmen nicht nur stetig interessanter, sondern auch immer wichtiger. Mehr als 50% der Deutschen sind in den sozialen Netzwerken wie Facebook, Twitter, Xing oder LinkedIn sowie in Blogs und Foren aktiv.


Strenggenommen sind das über 40 Mio. potenzielle Arbeitnehmer für Ihr Unternehmen. Warum sollten Sie also nicht dort fischen, wo die Fische sind? Nutzen Sie das enorme Potential von Online Recruitment und Employer Branding. Ein weiteres Argument für Social Recruiting ist, dass sich die Arbeitnehmer heutzutage online über die Arbeitgeber und die dortigen Arbeitsbedingungen sowie das Arbeitsklima und die Kollegen informieren möchten.

 

 

Zwar sind Online-Stellenbörsen ein beliebtes Instrument, doch werden diese fast ausschließlich von aktiven Arbeitssuchenden genutzt und die Konkurrenzsituation für Unternehmen ist sehr hoch. Das Employer Branding und Online Recruitment erfordern gerade heute neue Wege, wie Social Recruiting. Sie möchten nicht länger auf passende Bewerbungen warten, sondern als Unternehmen selbst aktiv werden? Die Agentur tobesocial ist ein Spezialist im Bereich Employer Branding über Social Media.
 

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Wir beraten Sie in allen Fragen zu Social Recruiting, definieren gemeinsam mit Ihnen den Wunsch- kandidaten im Social Web nach relevanten Kriterien und entwickeln eine Recruiting-Strategie, um qualifizierte neue Mitarbeiter via Social Media Monitoring & Analysen ausfindig zu machen.
 

Die Konzeption, Durchführung und Laufzeit- betreuung von Recruiting Kampagnen sowie das Design und die Programmierung von Karriere- Apps (z.B. Mobile oder Facebook Apps) zählen zum Leistungsportfolio der Agentur tobesocial im Bereich Social Recruiting und Personal Branding. Zudem erstellen und betreuen wir Recruiting- bzw. Karriere-Seiten (z.B. Facebook, Twitter, Blog).
 

Die Social Media Agentur tobesocial unterstützt Sie professionell beim Personalmarketing und beim Recruiting in den sozialen Medien. Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch!
 

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Unsere Leistung: Social Recruiting

  • Professionelle Beratung
  • Zieldefinition des Wunschkandidaten
  • Entwicklung einer Strategie für Social Recruiting & Employer Branding
  • Monitoring & Analyse von relevanten Fachkräften
  • Konzeption, Durchführung und Laufzeitbetreuung von Recruiting Kampagnen
  • Erstellung und Betreuung von Recruiting-Seiten (z.B. Facebook, Twitter, Blog)
  • Design und Programmierung von Karriere Apps (z.B. Facebook, Mobile)
  • Social Media Personalmarketing und Employer Branding
  • Durchführung von Social Recruiting & HR Schulungen
  • Online-Publikation von Stellenanzeigen und Kreativtexten (Online PR)
  • Analyse und Erfolgskontrolle der Social Recruiting Maßnahmen